关于开展2022年学生工作评优的通知
各学院：
为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的二十大精神，进一步加强我校学生工作，激发各学院学生工作的积极性和创造力，加强辅导员队伍专业化、职业化建设，促进学校学生工作整体水平提升，充分发挥先进典型的示范引领作用，现将2022年学生工作评优相关事项通知如下：
一、学院学生工作专项奖
设置本科生思政工作、研究生思政工作、基层组织建设、就业工作、心理素质教育、学风建设、资助工作、学生日常管理与安全教育、征兵工作、社会实践、志愿服务、校园文体活动专项奖。评选标准观测点详见附件1，每个单位原则上除就业工作外最多申报四项，申报单位填写申请表。
二、学生工作先进个人
（一）深度辅导优秀奖
1.参评人员资格
2022年全年在岗的辅导员。
2.推荐条件
坚持正确的政治方向，爱岗敬业、务实创新，严格履行辅导员工作职责。每学期对每一名学生开展不少于一次的深度辅导工作，做好深度辅导记录。深度辅导工作有思路、有方法，有效推动学生工作开展，内容充实、成效显著。
（二）工作特色奖
1.参评人员资格
2022年全年在岗的辅导员。
2.推荐条件
坚持正确的政治方向，爱岗敬业、务实创新，严格履行辅导员工作职责。立足辅导员工作实际，在某一方面工作有特色、有亮点、有新意，并在校内产生了一定影响或取得了一定成绩（北京市级以上荣誉优先），在工作实践中取得明显成效，对辅导员整体工作开展有指导意义。
（三）爱心使者奖
1.参评人员资格
全校师生。
2.推荐条件
关心爱护学生，高度重视学生心理健康工作，遇到危急情况，主动进行干预，方法得当，成功化解危机。
（四）学生管理工作先进个人
1.参评人员资格
学生事务工作联络员（从事学生事务工作满一年，全年在岗辅导员）。
2.推荐条件
认真完成、有效落实学校、学院布置的学生事务相关工作；积极主动、创造性地开展学生工作，熟悉学生管理制度内容和学生事务处理程序，服务意识强，工作效率高，在学生教育、管理和服务等方面成绩突出;及时准确报送各类学生数据，特别是疫情相关数据统计；做好各类学生安全教育工作；扎实推进学风建设和学业辅导工作，工作方式方法有创新,所带班级班风正、学风浓；认真宣贯学生综合素质评价办法，做好各类评奖评优工作；积极运用信息化平台开展学生管理服务工作有成效。
（五）心理工作先进个人
1.参评人员资格
学院心理负责人（担任心理负责人满一年）、辅导员（须有本年度成功处理学生心理危机事件经历）。
2.推荐条件
认真完成、有效落实学校、学院布置的各项心理工作；热爱心理工作，积极参与心理相关培训；重视学生心理健康，重视心理健康教育工作，培养出一批工作出色的学生心理骨干；熟练掌握心理辅导技能和心理危机预防、干预技能；在干预和处理学生心理危机过程中发挥突出作用，有效避免极端心理危机事件的发生；做好学生心理辅导工作，有效帮助心理问题学生解除心理困扰；重视家校合作，密切与学生家长的沟通与交流；深入人心，心理工作得到学生的广泛认可，让学生广泛受益。
（六）就业工作先进个人
1.参评人员资格
2022届毕业班辅导员及各学院的就业联络员（需从事就业工作满一年，全年在岗辅导员）。
2.推荐条件
认真完成学校、学院布置的各项就业工作；所带毕业班就业率不低于学院平均就业率；按时、认真完成毕业手续办理相关工作；积极有效的开展就业指导和就业服务，重点群体就业帮扶，重点就业工作成效显著；在开展就业工作时，方式方法或工作内容有创新；认真完成学院或学校安排的培训和会议，不断提高自身工作水平。
（七）资助工作先进个人
1.参评人员资格
各学院资助工作联络员（从事资助工作满一年，全年在岗辅导员）。
2.推荐条件
认真完成学校、学院布置的各项资助工作；按时、认真完成资助数据审核报送相关工作；开展建档立卡等特殊群体摸排，在培养和学业、就业等帮扶方面成效显著；积极有效的开展资助育人特色活动，挖掘受助学生自立自强典型且进行宣传报道，工作方式方法或工作内容有创新。
（八）征兵工作先进个人
1.参评人员资格
各学院征兵工作联络员（需从事征兵工作满一年，全年在岗辅导员）
2.推荐条件
认真完成学校、学院布置的武装工作，积极有效地开展征兵工作，按时参加征兵相关工作会议和培训，在宣传动员的方法上有创新，将全面覆盖式宣传和重点谈话式动员紧密结合，动员实效显著；熟悉征兵政策，不断提高自身征兵工作水平；及时帮助学生完成服役相关手续办理，在学习和生活上关心帮助退役学生。
（九）本科生思政工作先进个人
1.参评人员资格
各学院学生思教工作联络员（需从事思教对接工作满一年，全年在岗辅导员）。
2.推荐条件
能够高效率、高质量、高标准落实完成学校及学院布置的学生思想政治教育工作；落实学校部署，积极配合参加校级活动组织和材料征集；能够积极主动地开展各项学生工作，在学生主题教育活动、基层组织建设、学生工作课题研究、意识形态阵地建设等工作上有优秀成绩和代表性成果；善于总结梳理，能够按时完成并提交学院相关工作总结材料，形成具有宣传性、可推广的经验成果；积极进取，不断提升自我，在“辅导员队伍建设年”系列活动中有突出表现和工作成效。
（十）研究生思政工作先进个人
1.参评人员资格
2022年全年在岗的研究生辅导员。
2.推荐条件
坚持正确的政治方向，爱岗敬业、务实创新，严格履行辅导员工作职责。立足研究生工作实际，结合研究生成长成才规律，做好思政教育“最后一公里”工作；与研究生导师、科研团队密切联系，积极配合，协同育人；将党建、心理健康教育、就业创业教育等融入思政进科研团队工作中，使思想价值引领贯穿研究生教育培养全过程。工作举措有力有效，深受研究生信任、喜爱。
（十一）各类奖项推荐名额如下：
深度辅导优秀奖、工作特色奖、爱心使者不限名额，由辅导员根据工作开展情况自行申报，学生管理工作先进个人、就业工作先进个人、心理工作先进个人、资助工作先进个人、征兵工作先进个人、本科生思政工作先进个人、研究生思政工作先进个人由学院推荐，每个学院可各推荐1—3人。
三、评选办法
学校成立学生工作评优小组，由分管学生工作的校领导担任组长，相关单位负责人为成员，负责全校学生工作先进个人和学院专项奖评选的组织协调、结果审定与争议处理。学生工作部、研究生工作部、校团委具体负责评选的组织工作。
（一）学院学生工作专项奖
各学院根据学院学生工作开展实际情况自行申报，原则上除就业工作外每个学院最多申报四项。请填写《学院学生工作专项奖申报表》（附件3）及汇总表（附件5），并于12月16日前将申报材料电子版及扫描版发送邮箱buptsxjyk@126.com。
（二）学生工作先进个人
1.个人申报
由辅导员根据工作开展情况自行申报，填写《学生工作先进个人申报表》（附件2），提交各学院。
2.组织推荐
各学院根据学院学生工作实际情况进行院内推荐工作，综合考量本科生辅导员、研究生辅导员工作特点和实际工作表现，确定本单位推荐的各类奖项推荐人选。
申报表由学院学生工作负责人签字，加盖学院党委公章后于12月16日前将个人申报表（附件2）和汇总表（附件4）提交，电子版及盖章扫描版发送buptsxjyk@126.com。
学生工作部
研究生工作部
校团委
2022年12月8日